Faiz-ul-Hassan: Pakistan köyünden teknoloji start-up'ında başarı hikayesi

Eğitim ve bağlantılar genellikle teknoloji start-up'ların başarısını belirler. Faiz-ul-Hasan'ın hikayesi genel standartlardan farklıdır. 27 yaşındaki Wordsense şirketinin kurucusu ve genel müdürü başarılı ve yenilikçi bir teknoloji şirketi yarattı. Bu başarı, kaynakların sınırlı olduğu Pakistan’daki bir köyde büyüdüğünü ve birçok insanın bilgisayar kavramının yabancısı olduğu bir ortamda daha da etkileyici hale getiriyor.

Teknoloji endüstrisi yenilikler sayesinde gelişiyor, ancak sert eğitim yapılarından sınırlı kaynaklara kadar sistemsel engeller, birçok parlak zihnin katkıda bulunmasını engelliyor. Hasan bu engellerle erken aşamada karşılaştı. «Eğitim sistemi benim için çalışmıyordu», - diyor. Bu koşullar onun merakını ve problem çözme becerilerini bastırdı. Akranlarının çoğu geleneksel kariyer yollarıyla sınırlıyken, Hasan hatalar yaparak teknolojilere ilgi duymaya başladı.

İkinci el bir bilgisayarla donanımları onarmayı ve programlamayı öğrendi. Bu beceriler kısa sürede onu yerel bir yıldız haline getirdi. «Bilgisayarlarını onarmamı ve yazılım virüslerini temizlememi istiyorlardı», - diyor. Ancak Hasan'ın hırsları köyündeki donanım sorunlarını çözmekle sınırlı değildi.

2008 ile 2013 yılları arasında Hasan, kendi deyimiyle «zorlu bir dönem» yaşadı. Resmi eğitimini bırakarak hayatta kalmak için ek gelir kaynaklarına yöneldi. Akıllı telefon patlamasından önce cep telefonları alıp satıyordu. Ayrıca Google AdSense gibi platformlarda fırsatları araştırıyordu. Bu girişimler, iş prensiplerini ve teknik becerilerini öğrendiği laboratuvarlardı, hiçbir sınıfın öğretemeyeceği şeyler.

«Google aracılığıyla teknik kazanç sanatını öğrendim, bu da Wordsense şirketim için yol açacaktı», - diyor. 2013 yılına gelindiğinde Hasan, bu parçalı deneyimleri daha büyük bir şeye dönüştürmeye hazırdı ve işi o zaman doğdu. Ancak bu olağandışı bir start-up'tı. Bunun yerine, onun hibrit yaklaşımını yansıtıyordu, yerli yaratıcılığı teknolojiyle birleştiriyordu.

Wordsense, Hasan'ın «fırsatlar kendiliğinden oluşmaz; onları yaratırsınız» felsefesini yansıtıyor. Şirketi küçük bir ekip ile başlatmasına rağmen, Hasan onu dijital hizmetler aracılığıyla gelir elde eden güçlü bir araç haline getirdi ve Infinity, Xify ve Amectix gibi birkaç girişime genişledi.

«Bir nişle sınırlı kalmamak ve farklı alanlardan deneyim kazanmak son derece faydalı oldu», - diyor. Bu deneyim, kendi yazılım tabanlı şirketini yönetme ve çalışma konusunda ona yardımcı oldu.

COVID-19 pandemisi, Hasan'ın inşa ettiği birçok şeyi yıktı. 2020 yılında operasyonları durdurmak zorunda kaldı. Bu çabalarına bir darbe olsa da, başarısızlığı bir dönüm noktası olarak kullandı.

Wordsense’yi yeniden yapılandırarak, ölçeklenebilir çözümlere daha fazla odaklandı ve bundan daha güçlü bir şekilde çıktı. Bu dayanıklılık, Hasan'ın «feda düşüncesi olmadan» dediği şeyden kaynaklanıyor. Onun için başarısızlık bir çıkmaz değil, bir basamak. «Aldığınız kararlar için her zaman sorumlusunuz», - vurguluyor.

Hasan'ın hikayesi mümkün olanı düşünmeye davet ediyor. Başarının genellikle kararlılık, uyum ve kalıpları bozma cesaretiyle ilişkili olduğunu gösteriyor. «Geleneksel eğitimden yoksun geçmişim göz önüne alındığında, kolayca yenilebilirdim», - diyor.

Faiz-ul-Hasan, yeni girişimciler için şu tavsiyeyi sunuyor: «Kendinize dikkat edin. Büyümenize odaklanın. Dünya eleştirecek, ancak yolunuz sadece size aittir»