Los empleados federales recibieron una carta impactante de Trump: «Discordia en el camino» — detalles y reformas
29 january 2025 в 19:37
Los empleados federales recibieron una sorprendente carta en sus buzones el martes 28 de enero, y muchos la llaman el rescate de Donald Trump. Según la nueva administración, el personal federal está experimentando cambios con el objetivo de reducir los gastos del gobierno. La reciente carta que recibieron los empleados fue enviada con el tema «Encrucijada», que algunos compararon con el mensaje que Elon Musk envió a los trabajadores de Twitter en 2022, según NPR.
A continuación, lea el contenido de la carta federal «Encrucijada» y conozca el programa de «retiro diferido» presentado por la administración de Trump.
¿Cuántos empleados hay en la agencia federal?
Según varias fuentes, actualmente hay alrededor de 3 millones de personas trabajando en el gobierno de los Estados Unidos, incluyendo CNN.
Los empleados federales compartieron el contenido de la carta en redes sociales. En el mensaje con el tema «Encrucijada», se enumeraron nuevos requisitos para los funcionarios gubernamentales en la administración de Trump, incluyendo el regreso al trabajo en la oficina, la restauración de la «responsabilidad para los empleados con autoridad para formular políticas», la restauración de la «responsabilidad para los altos funcionarios de carrera» y la reforma del «proceso de contratación federal con énfasis en el mérito», según la carta publicada por la Oficina de Administración de Personal de los Estados Unidos (OPM).
La carta también enumeró los «cuatro pilares» que forman parte de la reforma de Trump para el personal federal. Estos son los pilares enumerados en la carta:
La carta de «retiro diferido» también informó a los trabajadores que si aceptan la oferta, deben enviar un correo electrónico a la OPM con el tema «Retiro» desde sus cuentas gubernamentales.
A principios de este mes, Trump anunció un plan para eliminar algunos programas federales para reducir los gastos. Uno de los programas en los que se enfocó fueron los programas de diversidad, equidad e inclusión (DEI) y los empleados. Estos trabajadores fueron enviados a una licencia pagada por tiempo indefinido.
En la reciente carta de «retiro diferido» que recibieron los empleados federales, se les dijo que si deciden quedarse en sus puestos, el gobierno «no puede garantizar [su] seguridad laboral o la de la agencia, pero si [su] posición es eliminada, se les brindará un tratamiento digno y se les proporcionarán protecciones previstas para tales posiciones».
Sin embargo, para aquellos que no acepten la oferta, la carta agradeció su servicio y aseguró a los trabajadores que «se les proporcionará un despido digno y justo del gobierno federal utilizando el programa de retiro diferido», que comenzó el martes 28 de enero y estará disponible para todos los empleados federales hasta el jueves 6 de febrero.
La carta también indicó que cualquier persona que se retire dentro de este programa de retiro «mantendrá todos los pagos y beneficios independientemente de su carga diaria y estará exenta de todos los requisitos aplicables para trabajar en la oficina hasta el 30 de septiembre de 2025 (o antes, si decide acelerar su retiro por cualquier motivo)»
A continuación, lea el contenido de la carta federal «Encrucijada» y conozca el programa de «retiro diferido» presentado por la administración de Trump.
¿Cuántos empleados hay en la agencia federal?
Según varias fuentes, actualmente hay alrededor de 3 millones de personas trabajando en el gobierno de los Estados Unidos, incluyendo CNN.
Los empleados federales compartieron el contenido de la carta en redes sociales. En el mensaje con el tema «Encrucijada», se enumeraron nuevos requisitos para los funcionarios gubernamentales en la administración de Trump, incluyendo el regreso al trabajo en la oficina, la restauración de la «responsabilidad para los empleados con autoridad para formular políticas», la restauración de la «responsabilidad para los altos funcionarios de carrera» y la reforma del «proceso de contratación federal con énfasis en el mérito», según la carta publicada por la Oficina de Administración de Personal de los Estados Unidos (OPM).
La carta también enumeró los «cuatro pilares» que forman parte de la reforma de Trump para el personal federal. Estos son los pilares enumerados en la carta:
La carta de «retiro diferido» también informó a los trabajadores que si aceptan la oferta, deben enviar un correo electrónico a la OPM con el tema «Retiro» desde sus cuentas gubernamentales.
A principios de este mes, Trump anunció un plan para eliminar algunos programas federales para reducir los gastos. Uno de los programas en los que se enfocó fueron los programas de diversidad, equidad e inclusión (DEI) y los empleados. Estos trabajadores fueron enviados a una licencia pagada por tiempo indefinido.
En la reciente carta de «retiro diferido» que recibieron los empleados federales, se les dijo que si deciden quedarse en sus puestos, el gobierno «no puede garantizar [su] seguridad laboral o la de la agencia, pero si [su] posición es eliminada, se les brindará un tratamiento digno y se les proporcionarán protecciones previstas para tales posiciones».
Sin embargo, para aquellos que no acepten la oferta, la carta agradeció su servicio y aseguró a los trabajadores que «se les proporcionará un despido digno y justo del gobierno federal utilizando el programa de retiro diferido», que comenzó el martes 28 de enero y estará disponible para todos los empleados federales hasta el jueves 6 de febrero.
La carta también indicó que cualquier persona que se retire dentro de este programa de retiro «mantendrá todos los pagos y beneficios independientemente de su carga diaria y estará exenta de todos los requisitos aplicables para trabajar en la oficina hasta el 30 de septiembre de 2025 (o antes, si decide acelerar su retiro por cualquier motivo)»
© Puhova Marina
