Yhdysvaltain liittovaltion työntekijät kohtaavat valinnan: lähteä vai jäädä?

30 january 2025 в 03:37
Yhdysvaltain liittovaltion työntekijät kohtaavat valinnan: lähteä Yhdysvaltain liittovaltion työntekijät kohtaavat valinnan: lähteä
Kaikki liittovaltion työntekijät Yhdysvalloissa saivat sähköpostin 28. tammikuuta 2025, jossa yksityiskohtaisesti kuvataan mahdollisuus lähteä lomakorvauksella tai jäädä työhönsä, joka ei ole taattu pitkällä aikavälillä. Tämä limbo-tilanne on jättänyt monet työntekijät hämmentyneiksi seuraavasta askeleesta. Selvitä, mitä tapahtuu alla.

The Hillin mukaan Yhdysvalloissa on yli 2,1 miljoonaa liittovaltion virkamiestä. Keskimääräinen liittovaltion virkamies pysyy työssään 12 vuotta, ja lähes 20% asuu Columbian, Marylandin tai Virginian piirikunnassa.

Yrityksenä vähentää valtion henkilöstöä, Donald Trump tarjoaa liittovaltion työntekijöille mahdollisuuden hyväksyä lomakorvaus; kuitenkin työntekijöiden on tehtävä päätös 6. helmikuuta mennessä. Jos he päättävät hyväksyä tarjouksen, he saavat palkan kahdeksalta kuukaudelta, etuutensa, ja heidät vapautetaan vaatimuksesta palata toimistoihin 30. syyskuuta 2025 mennessä. Ainoat työntekijät, jotka eivät ole oikeutettuja lomakorvaukseen, ovat sotilaalliset, Yhdysvaltain postipalvelun työntekijät ja kaikki tehtävät, jotka liittyvät kansalliseen turvallisuuteen ja maahanmuuton valvontaan, eri lähteiden mukaan.

Kaikki liittovaltion virkamiehet saivat kirjeen 28. tammikuuta 2025 lomakorvauksen yksityiskohdista. Sähköpostissa todetaan, että työntekijöiden on vastattava siihen sanalla «erota» hyväksyäkseen tarjouksen. Työntekijät, jotka hyväksyvät tarjouksen, voivat hakea valtion virkoja tulevaisuudessa.

Muistiossa todetaan myös, että liittovaltion virkamiehet, jotka päättävät jäädä, saavat «4 pilaria», joihin heidän on keskityttävä, mukaan lukien täysipäiväinen paluu toimistoon, tuottavuuskulttuurin lisääminen, tehokkaampi ja joustavampi työnkulku sekä parannetut käyttäytymisstandardit.

Pitkällä aikavälillä Trump varoitti liittovaltion virkamiehiä siitä, että tulevaisuudessa voi tapahtua «vähennyksiä», jos he eivät hyväksy lomakorvausta. Lomakorvaus ei ole Trumpille pakollinen, mutta jos irtisanomisia on «todennäköisesti» tulossa, työntekijöillä voi olla vähän vaihtoehtoja kuin hyväksyä tarjous
© Zhinobaeva Margarita

Lisaa Hollywoodin Uutiset

Suosittu

Loading