Федеральные работники США сталкиваются с выбором: уйти или остаться?
30 января 2025 в 03:37
Все федеральные работники в Соединенных Штатах получили электронное письмо 28 января 2025 года, в котором подробно описывается возможность уйти по выходному пособию или остаться на своей работе, которая не гарантирована на долгосрочной основе. Эта ситуация в лимбо оставила многих сотрудников в замешательстве относительно следующего шага. Узнайте, что происходит ниже.
По данным The Hill, в Соединенных Штатах более 2,1 миллиона федеральных служащих. Средний федеральный служащий остается на своей работе 12 лет, и почти 20% проживают в округе Колумбия, Мэриленде или Вирджинии.
В попытке сократить государственный персонал, Дональд Трамп предлагает федеральным работникам возможность принять выходное пособие; однако сотрудники должны принять решение к 6 февраля. Если они решат принять предложение, они получат зарплату за восемь месяцев, свои льготы, и будут освобождены от требования вернуться в офисы до 30 сентября 2025 года. Единственные работники, которые не имеют права на получение выходного пособия, — это военнослужащие, сотрудники почтовой службы США и любые должности, связанные с национальной безопасностью и контролем иммиграции, согласно различным источникам.
Все федеральные служащие получили письмо 28 января 2025 года с подробностями о выходном пособии. В электронном письме говорится, что работники должны ответить на него словом «уволиться», чтобы принять сделку. Сотрудники, которые примут предложение, смогут подавать заявки на государственные должности в будущем.
Меморандум также утверждает, что федеральные служащие, которые решат остаться, будут иметь «4 столпа», на которые им нужно будет сосредоточиться, включая возвращение на полный рабочий день в офисе, увеличение культуры производительности, более эффективный и гибкий трудовой поток и улучшенные стандарты поведения.
В долгосрочной перспективе Трамп предупредил федеральных служащих, что в будущем может произойти «сокращение» если они не примут выходное пособие. Выходное пособие не является обязательным для Трампа, но если увольнения «вероятны» впереди, сотрудникам может не остаться другого выбора, кроме как принять сделку.
По данным The Hill, в Соединенных Штатах более 2,1 миллиона федеральных служащих. Средний федеральный служащий остается на своей работе 12 лет, и почти 20% проживают в округе Колумбия, Мэриленде или Вирджинии.
В попытке сократить государственный персонал, Дональд Трамп предлагает федеральным работникам возможность принять выходное пособие; однако сотрудники должны принять решение к 6 февраля. Если они решат принять предложение, они получат зарплату за восемь месяцев, свои льготы, и будут освобождены от требования вернуться в офисы до 30 сентября 2025 года. Единственные работники, которые не имеют права на получение выходного пособия, — это военнослужащие, сотрудники почтовой службы США и любые должности, связанные с национальной безопасностью и контролем иммиграции, согласно различным источникам.
Все федеральные служащие получили письмо 28 января 2025 года с подробностями о выходном пособии. В электронном письме говорится, что работники должны ответить на него словом «уволиться», чтобы принять сделку. Сотрудники, которые примут предложение, смогут подавать заявки на государственные должности в будущем.
Меморандум также утверждает, что федеральные служащие, которые решат остаться, будут иметь «4 столпа», на которые им нужно будет сосредоточиться, включая возвращение на полный рабочий день в офисе, увеличение культуры производительности, более эффективный и гибкий трудовой поток и улучшенные стандарты поведения.
В долгосрочной перспективе Трамп предупредил федеральных служащих, что в будущем может произойти «сокращение» если они не примут выходное пособие. Выходное пособие не является обязательным для Трампа, но если увольнения «вероятны» впереди, сотрудникам может не остаться другого выбора, кроме как принять сделку.
© Жинобаева Маргарита
