Presidentti Trump on määrännyt lopettamaan DEI- ja DEIA-ohjelmat
23 january 2025 в 15:37
Yhdysvaltain presidentti Donald Trump on selvästi ilmoittanut, että monimuotoisuuden, tasa-arvon ja inklusiivisuuden (DEI) sekä monimuotoisuuden, tasa-arvon, inklusiivisuuden ja saavutettavuuden (DEIA) ohjelmien lakkauttaminen on yksi hänen pääprioriteeteistaan palatessaan Valkoiseen taloon.
Yhdysvaltain henkilöstöhallinnon tiistai-iltana julkaistussa muistiossa määrätään, että kaikki DEI:hen liittyvät liittovaltion työntekijät on lähetettävä lomalle keskiviikkoon mennessä. Muistiossa mainitaan myös presidentti Lyndon B. Johnsonin vuonna 1965 antaman määräyksen 11246 kumoaminen, joka loi perustan monimuotoisuustoimille työpaikoilla kannustaen työnantajia ottamaan huomioon rodun, sukupuolen ja muut tekijät rekrytoinnissa korjatakseen historiallisia epäoikeudenmukaisuuksia.
Presidentin määräys 11246, jonka entinen presidentti Lyndon B. Johnson antoi vuonna 1965, on määräys (ei laki), joka koskee liittovaltion urakoitsijoita. Se:
Trumpin määräys velvoittaa liittovaltion organisaatiot asettamaan «yksilöllisen aloitteen» etusijalle «DEI-tekijöiden» sijaan rekrytoinnissa, ylennyksissä ja suorituskyvyn arvioinnissa. Trump ja muut kriitikot väittävät, että liittovaltion DEI-ohjelmat, mukaan lukien «ympäristöoikeudenmukaisuus» ja «tasa-arvoaloitteet», syrjivät ryhmiä, kuten valkoisia amerikkalaisia.
Tiistain määräys ulottuu myös liittovaltion virastojen ulkopuolelle, määräten oikeusministerille esittämään 120 päivän kuluessa «suosituksia liittovaltion kansalaisoikeuslakeiden noudattamisen varmistamiseksi» ja ryhtymään toimiin estääkseen yksityissektoria osallistumasta laittomaan syrjintään tai DEI-käytäntöihin. Trump pyytää myös oikeusministeriä laatimaan suunnitelman estääkseen yksityissektoria hyväksymästä tai jatkamasta DEI-ohjelmia.
Useiden lähteiden, mukaan lukien BBC: n, mukaan ei ole selvää, kuinka monta liittovaltion työntekijää Trumpin DEI-määräys koskee.
Uuden määräyksen mukaan liittovaltion virastojen on laadittava lista kaikista DEI-toimistoista ja niiden työntekijöistä torstaihin 23. tammikuuta mennessä. Seuraavaan perjantaihin, 31. tammikuuta mennessä virastojen on esitettävä «kirjallinen suunnitelma» DEI-ohjelmien työntekijöiden irtisanomisen aloittamisesta. OPM: n laatiman kirjelmän mallin mukaan virastot sisältävät myös huomautuksen työntekijöille, että heidän ohjelmansa «jakoi amerikkalaiset rodun perusteella, käytti veronmaksajien rahaa ja johti häpeälliseen syrjintään».
Yhdysvaltain hallitus tarjoaa yli 2000 liittovaltion yhteiskunnallista tukiohjelmaa, Government Book Talkin mukaan
Yhdysvaltain henkilöstöhallinnon tiistai-iltana julkaistussa muistiossa määrätään, että kaikki DEI:hen liittyvät liittovaltion työntekijät on lähetettävä lomalle keskiviikkoon mennessä. Muistiossa mainitaan myös presidentti Lyndon B. Johnsonin vuonna 1965 antaman määräyksen 11246 kumoaminen, joka loi perustan monimuotoisuustoimille työpaikoilla kannustaen työnantajia ottamaan huomioon rodun, sukupuolen ja muut tekijät rekrytoinnissa korjatakseen historiallisia epäoikeudenmukaisuuksia.
Presidentin määräys 11246, jonka entinen presidentti Lyndon B. Johnson antoi vuonna 1965, on määräys (ei laki), joka koskee liittovaltion urakoitsijoita. Se:
Trumpin määräys velvoittaa liittovaltion organisaatiot asettamaan «yksilöllisen aloitteen» etusijalle «DEI-tekijöiden» sijaan rekrytoinnissa, ylennyksissä ja suorituskyvyn arvioinnissa. Trump ja muut kriitikot väittävät, että liittovaltion DEI-ohjelmat, mukaan lukien «ympäristöoikeudenmukaisuus» ja «tasa-arvoaloitteet», syrjivät ryhmiä, kuten valkoisia amerikkalaisia.
Tiistain määräys ulottuu myös liittovaltion virastojen ulkopuolelle, määräten oikeusministerille esittämään 120 päivän kuluessa «suosituksia liittovaltion kansalaisoikeuslakeiden noudattamisen varmistamiseksi» ja ryhtymään toimiin estääkseen yksityissektoria osallistumasta laittomaan syrjintään tai DEI-käytäntöihin. Trump pyytää myös oikeusministeriä laatimaan suunnitelman estääkseen yksityissektoria hyväksymästä tai jatkamasta DEI-ohjelmia.
Useiden lähteiden, mukaan lukien BBC: n, mukaan ei ole selvää, kuinka monta liittovaltion työntekijää Trumpin DEI-määräys koskee.
Uuden määräyksen mukaan liittovaltion virastojen on laadittava lista kaikista DEI-toimistoista ja niiden työntekijöistä torstaihin 23. tammikuuta mennessä. Seuraavaan perjantaihin, 31. tammikuuta mennessä virastojen on esitettävä «kirjallinen suunnitelma» DEI-ohjelmien työntekijöiden irtisanomisen aloittamisesta. OPM: n laatiman kirjelmän mallin mukaan virastot sisältävät myös huomautuksen työntekijöille, että heidän ohjelmansa «jakoi amerikkalaiset rodun perusteella, käytti veronmaksajien rahaa ja johti häpeälliseen syrjintään».
Yhdysvaltain hallitus tarjoaa yli 2000 liittovaltion yhteiskunnallista tukiohjelmaa, Government Book Talkin mukaan
© Artemenko Olga
