Escándalo en la Avenida Djerf: acusaciones de un ambiente de trabajo tóxico, Matilda Djerf reacciona
18 december 2024 в 05:13
Альбертина Джерф, cofundadora de la marca de moda Djerf Avenue, fue acusada de mantener un ambiente de trabajo tóxico. La influencer de 27 años fue mencionada en un artículo de Aftonbladet. La edición sueca entrevistó a varios empleados actuales y anteriores de Djerf Avenue, todos afirmaron que la empresa de Matilda estaba involucrada en abusos, favoritismo y body-shaming. En respuesta a las noticias, Djerf Avenue rompió el silencio en un comunicado.
«Es un trabajo en curso, y este año hemos realizado algunos cambios importantes para mejorar la cultura corporativa en Djerf Avenue», decía el comunicado de la marca, obtenido por The Cut. «Entre otras cosas, hemos contratado un equipo directivo más experimentado, hemos implementado encuestas anónimas mensuales para recopilar retroalimentación y tomar medidas, también hemos contratado a un psicólogo organizacional externo para evaluar nuestro lugar de trabajo. También estamos en proceso de contratar a un especialista externo adicional en recursos humanos para apoyar a la organización».
Entonces, ¿qué hizo Matilda? Descubre lo que sucedió y lee su respuesta a continuación.
Matilda es una influencer y empresaria sueca que fundó Djerf Avenue junto a su novio, Rasmus Johansson. Según informes, Johansson es el director general de la marca.
Varios empleados actuales y anteriores de la empresa de Matilda describieron un ambiente de trabajo tóxico en un artículo publicado por Aftonbladet. Algunos empleados afirmaron que perdían el sueño, sufrían ataques de pánico y regresaban a casa llorando después del trabajo, según Fast Company. Un ex empleado acusó a Matilda de «gritarnos» y «llamarnos por nuestros nombres». Otra persona afirmó que Matilda se enojaba «si no había café», «si alguien estaba sentado en el lugar incorrecto» o «si su comida no estaba caliente». Una persona separada afirmó que Matilda tenía su propio baño personal en la oficina, y cuando alguien lo usaba accidentalmente, otro empleado debía «limpiar el baño antes de que Matilda pudiera usarlo nuevamente».
Un acusador incluso le dijo a Aftonbladet que el ambiente de trabajo en Djerf Avenue era «terror psicológico».
Según la BBC, Djerf Avenue generó alrededor de 35 millones de dólares en ingresos.
Matilda estuvo ausente en las redes sociales durante varios días para reunirse con su equipo en Djerf Avenue, como afirmó en una larga publicación en Instagram el 17 de diciembre de 2024.
«En los últimos días he estado en silencio en las redes sociales. Mi máxima prioridad era reunirme con el equipo de Djerf Avenue y hablar con ellos», explicó Matilda. «Soy plenamente consciente de que mis palabras aquí no son una respuesta o una solución, pero para mí es importante escribir esto directamente a ustedes. A todos los que he ofendido o decepcionado, quiero comenzar pidiendo sinceras disculpas».
Matilda agregó que no tenía experiencia liderando un equipo de ese nivel y señaló «mucho estrés» en su nota.
«Cuando comencé Djerf Avenue, nunca esperé que la empresa se convirtiera en lo que es hoy, con tantos empleados y tanta responsabilidad», admitió Matilda, antes de reconocer: «No estaba preparada. Nunca había liderado un equipo antes, nunca había construido una empresa, y bajo la influencia de mucho estrés, un ritmo acelerado y la ingenuidad, no pude ser el líder y colega que quería ser en el camino [sic]. Y por eso me disculpo tanto. Me gustaría que mi crecimiento fuera más rápido. Realmente quiero enfatizar que estoy extremadamente comprometida a que todo funcione y a seguir creciendo»
«Es un trabajo en curso, y este año hemos realizado algunos cambios importantes para mejorar la cultura corporativa en Djerf Avenue», decía el comunicado de la marca, obtenido por The Cut. «Entre otras cosas, hemos contratado un equipo directivo más experimentado, hemos implementado encuestas anónimas mensuales para recopilar retroalimentación y tomar medidas, también hemos contratado a un psicólogo organizacional externo para evaluar nuestro lugar de trabajo. También estamos en proceso de contratar a un especialista externo adicional en recursos humanos para apoyar a la organización».
Entonces, ¿qué hizo Matilda? Descubre lo que sucedió y lee su respuesta a continuación.
Matilda es una influencer y empresaria sueca que fundó Djerf Avenue junto a su novio, Rasmus Johansson. Según informes, Johansson es el director general de la marca.
Varios empleados actuales y anteriores de la empresa de Matilda describieron un ambiente de trabajo tóxico en un artículo publicado por Aftonbladet. Algunos empleados afirmaron que perdían el sueño, sufrían ataques de pánico y regresaban a casa llorando después del trabajo, según Fast Company. Un ex empleado acusó a Matilda de «gritarnos» y «llamarnos por nuestros nombres». Otra persona afirmó que Matilda se enojaba «si no había café», «si alguien estaba sentado en el lugar incorrecto» o «si su comida no estaba caliente». Una persona separada afirmó que Matilda tenía su propio baño personal en la oficina, y cuando alguien lo usaba accidentalmente, otro empleado debía «limpiar el baño antes de que Matilda pudiera usarlo nuevamente».
Un acusador incluso le dijo a Aftonbladet que el ambiente de trabajo en Djerf Avenue era «terror psicológico».
Según la BBC, Djerf Avenue generó alrededor de 35 millones de dólares en ingresos.
Matilda estuvo ausente en las redes sociales durante varios días para reunirse con su equipo en Djerf Avenue, como afirmó en una larga publicación en Instagram el 17 de diciembre de 2024.
«En los últimos días he estado en silencio en las redes sociales. Mi máxima prioridad era reunirme con el equipo de Djerf Avenue y hablar con ellos», explicó Matilda. «Soy plenamente consciente de que mis palabras aquí no son una respuesta o una solución, pero para mí es importante escribir esto directamente a ustedes. A todos los que he ofendido o decepcionado, quiero comenzar pidiendo sinceras disculpas».
Matilda agregó que no tenía experiencia liderando un equipo de ese nivel y señaló «mucho estrés» en su nota.
«Cuando comencé Djerf Avenue, nunca esperé que la empresa se convirtiera en lo que es hoy, con tantos empleados y tanta responsabilidad», admitió Matilda, antes de reconocer: «No estaba preparada. Nunca había liderado un equipo antes, nunca había construido una empresa, y bajo la influencia de mucho estrés, un ritmo acelerado y la ingenuidad, no pude ser el líder y colega que quería ser en el camino [sic]. Y por eso me disculpo tanto. Me gustaría que mi crecimiento fuera más rápido. Realmente quiero enfatizar que estoy extremadamente comprometida a que todo funcione y a seguir creciendo»
© Smirnova Olga
