Meta-työntekijät irtisanomisen partaalla: mitä tapahtuu kulissien takana?
15 january 2025 в 01:37
Metan työntekijät ovat tällä hetkellä uhan alla irtisanomisen suhteen. Lue alta, mitä tapahtuu yrityksen kulissien takana!
Toimitusjohtaja Mark Zuckerberg lopettaa Meta-yhtiössä «faktantarkistus» -ohjelman ja siirtyy «yhteisömuistiinpanoihin». Sen sijaan, että puolueettomat ammattilaiset tarkistaisivat tietoja verkossa, käyttäjien on nyt sovittava siitä, miten arvioida sisältöä. Yritys on myös välittömästi lopettanut monimuotoisuus-, tasa-arvo- ja osallisuusohjelmat.
Tammikuussa 2025 Meta-työntekijöille lähetettiin sisäinen kirje «suunnitelmista irtisanoa jopa 5 prosenttia työntekijöistään». Kirjeessä Mark kirjoitti: «Olen päättänyt nostaa suorituskyvyn hallinnan rimaa ja irtisanoa heikot suorittajat nopeammin. Yleensä irtisanomme henkilöitä, jotka eivät vastaa odotuksia, vuoden aikana, mutta nyt teemme laajempia leikkauksia tämän syklin suorituskyvyn perusteella», raportoi The New York Times, joka sai lausunnon.
Kirjeessä todetaan myös, että uudet työntekijät korvaavat vanhat tänä vuonna. Kirjeessä selitetään, että tulevien irtisanomisten syynä on se, että Mark haluaa «vahvinta lahjakkuutta» ja antaa uusille työntekijöille mahdollisuuden. Hän myös huomautti, että irtisanotut työntekijät saavat «anteliaat» korvauspaketit. Bloombergin mukaan yrityksessä työskenteli noin 72 000 henkilöä syyskuussa. 5 prosenttia tästä määrästä on 3 600 henkilöä, joiden työpaikat ovat uhan alla.
Joulukuussa 2024 Meta kohtasi useita häiriöitä Facebookissa, Instagramissa ja WhatsAppissa, CNBC raportoi. Meta kääntyi X: n puoleen, aiemmin tunnettu Twitterinä, ratkaistakseen ongelmat, ja yritys kirjoitti: «[Me] tiedämme, että tekninen ongelma vaikuttaa joidenkin käyttäjien mahdollisuuteen käyttää sovelluksiamme. Työskentelemme palauttaaksemme normaalin toiminnan mahdollisimman pian ja pahoittelemme mahdollisia haittoja».
Maaliskuussa 2024 Meta-sovellukset kärsivät myös kahden tunnin häiriöstä, joka vaikutti lukemattomiin käyttäjiin
Toimitusjohtaja Mark Zuckerberg lopettaa Meta-yhtiössä «faktantarkistus» -ohjelman ja siirtyy «yhteisömuistiinpanoihin». Sen sijaan, että puolueettomat ammattilaiset tarkistaisivat tietoja verkossa, käyttäjien on nyt sovittava siitä, miten arvioida sisältöä. Yritys on myös välittömästi lopettanut monimuotoisuus-, tasa-arvo- ja osallisuusohjelmat.
Tammikuussa 2025 Meta-työntekijöille lähetettiin sisäinen kirje «suunnitelmista irtisanoa jopa 5 prosenttia työntekijöistään». Kirjeessä Mark kirjoitti: «Olen päättänyt nostaa suorituskyvyn hallinnan rimaa ja irtisanoa heikot suorittajat nopeammin. Yleensä irtisanomme henkilöitä, jotka eivät vastaa odotuksia, vuoden aikana, mutta nyt teemme laajempia leikkauksia tämän syklin suorituskyvyn perusteella», raportoi The New York Times, joka sai lausunnon.
Kirjeessä todetaan myös, että uudet työntekijät korvaavat vanhat tänä vuonna. Kirjeessä selitetään, että tulevien irtisanomisten syynä on se, että Mark haluaa «vahvinta lahjakkuutta» ja antaa uusille työntekijöille mahdollisuuden. Hän myös huomautti, että irtisanotut työntekijät saavat «anteliaat» korvauspaketit. Bloombergin mukaan yrityksessä työskenteli noin 72 000 henkilöä syyskuussa. 5 prosenttia tästä määrästä on 3 600 henkilöä, joiden työpaikat ovat uhan alla.
Joulukuussa 2024 Meta kohtasi useita häiriöitä Facebookissa, Instagramissa ja WhatsAppissa, CNBC raportoi. Meta kääntyi X: n puoleen, aiemmin tunnettu Twitterinä, ratkaistakseen ongelmat, ja yritys kirjoitti: «[Me] tiedämme, että tekninen ongelma vaikuttaa joidenkin käyttäjien mahdollisuuteen käyttää sovelluksiamme. Työskentelemme palauttaaksemme normaalin toiminnan mahdollisimman pian ja pahoittelemme mahdollisia haittoja».
Maaliskuussa 2024 Meta-sovellukset kärsivät myös kahden tunnin häiriöstä, joka vaikutti lukemattomiin käyttäjiin
© Kolganov Andrey
