Meta çalışanları işten çıkarılma tehlikesiyle karşı karşıya: Perde arkasında neler oluyor?

Meta çalışanları şu anda işten çıkarılma tehdidi altındalar. Şirketin perde arkasında neler olduğunu aşağıda öğrenin!

CEO Mark Zuckerberg, Meta’da «gerçekleri kontrol etme» programını «topluluk notları» lehine sonlandırıyor. Artık bilgiyi kontrol eden tarafsız profesyoneller yerine, kullanıcılar içeriği nasıl değerlendireceklerine karar vermeleri gerekiyor. Şirket ayrıca çeşitlilik, eşitlik ve dahil etme programlarını derhal sonlandırdı.

Ocak 2025'te Meta çalışanlarına «çalışanlarının %5'ini işten çıkarma planları» hakkında iç bir e-posta gönderildi. Mark'ın yazdığı e-postada «performans yönetimi standartlarını yükseltmeye ve zayıf performans gösterenleri daha hızlı şekilde işten çıkarmaya karar verdim. Genellikle beklentileri karşılamayanları bir yıl içinde işten çıkarırız, ancak şimdi performansa dayalı daha geniş çaplı kesintiler yapacağız» dediği The New York Times tarafından alınan açıklamada belirtilmiştir.

E-postada ayrıca yeni çalışanların bu yıl içinde eski çalışanları değiştireceği belirtilmiştir. E-postada, yaklaşan işten çıkarmaların nedeninin Mark'ın «en güçlü yeteneklere» sahip olmak istemesi ve yeni çalışanlara fırsat vermek istemesi olduğu açıklanmıştır. Ayrıca, işten çıkarılan çalışanların «cömert» tazminat paketleri alacakları belirtilmiştir. Bloomberg’e göre, Eylül ayında şirkette yaklaşık 72.000 kişi çalışıyordu. Bu sayının %5'i olan 3.600 kişinin işleri tehlikede.

Aralık 2024'te Meta, Facebook, Instagram ve WhatsApp’ta birkaç arıza ile karşılaştı, CNBC bildirdi. Meta, sorunları çözmek için önceden Twitter olarak bilinen X’e başvurdu ve şirket şunları yazdı: «[Biz] bazı kullanıcıların uygulamalarımıza erişimini etkileyen teknik bir sorun olduğunu biliyoruz. Normal işleyişi en kısa sürede geri yüklemek için çalışıyoruz ve herhangi bir rahatsızlık için özür dileriz».

Mart 2024'te Meta uygulamaları da sayısız kullanıcıyı etkileyen iki saatlik bir arıza yaşadı