Trump kielsi DEI-ohjelmat: mitä tämä tarkoittaa valtiolle?
23 january 2025 в 20:28
Donald Trump allekirjoitti asetuksen, joka lopettaa kaikki DEI-ohjelmat hallituksessa. Tämä lausunto aiheutti shokkia ja hämmennystä ympäri Yhdysvaltoja, koska monet ihmiset olivat huolissaan siitä, miten se vaikuttaisi heihin ja heidän työhönsä. Toiset eivät tiedä, mikä DEI on ja mikä sen merkitys on liittovaltion työprosessissa.
Selvitä, mitä roolit ja osastot DEI:llä ovat liittovaltion työprosessissa ja lisää Trumpin asetuksesta alla.
DEI tarkoittaa monimuotoisuutta, tasa-arvoa ja inklusiota. DEI-ohjelmat otettiin vähitellen käyttöön liittovaltion ohjelmissa vuoden 1964 kansalaisoikeuslain hyväksymisen jälkeen. Laki luotiin estämään kaikenlaista syrjintää työpaikoilla uskonnon, rodun, seksuaalisen suuntautumisen jne. perusteella.
Trump allekirjoitti asetuksen kaikkien DEI-ohjelmien lopettamisesta hallituksessa. Valkoisen talon lausunnon mukaan Trump pitää DEI- ja DEIA-politiikkoja «lainvastaisina» ja väittää, että ne «rikkovat pitkäaikaisten liittovaltion kansalaisoikeuslakien kirjainta ja henkeä» ja «myös horjuttavat kansallista yhtenäisyyttämme, koska ne kieltävät, kumoavat ja murentavat perinteiset amerikkalaiset arvot ahkeruudesta, ylivertaisuudesta ja yksilöllisistä saavutuksista epäoikeudenmukaisen, tuhoisan ja moraalittoman henkilökohtaisen ominaisuuksien perusteella tapahtuvan jaon hyväksi».
«Ahkerat amerikkalaiset, jotka ansaitsevat mahdollisuuden amerikkalaiseen unelmaan, eivät saa olla leimattuja, nöyryytettyjä tai suljettuja pois mahdollisuuksistaan rodun tai sukupuolen perusteella», Trump totesi asetuksessa. «Nämä lainvastaiset DEI- ja DEIA-politiikat uhkaavat myös amerikkalaisten miesten, naisten ja lasten turvallisuutta ympäri maata, vähentämällä yksilöllisen arvokkuuden, kykyjen, työn ja päättäväisyyden tärkeyttä valittaessa ihmisiä tehtäviin ja palveluihin avainaloilla amerikkalaisessa yhteiskunnassa, mukaan lukien kaikki hallinnon tasot, ja lääketieteelliset, ilmailu- ja lainvalvontayhteisöt. Kuitenkin tapaus tapaukselta amerikkalaiset ovat nähneet omakohtaisesti katastrofaaliset seuraukset laittomasta, moraalittomasta syrjinnästä, joka on priorisoinut sen, miten ihmiset ovat syntyneet, sen sijaan mitä he ovat kyenneet tekemään».
Hallituksessa ei ole yhtä erillistä liittovaltion DEI-osastoa. On useita toimistoja ja siten ohjelmia, jotka liittyvät monimuotoisuuteen, tasa-arvoon ja inklusiivisuuteen. Nämä ohjelmat tarjoavat
Tarkkaa liittovaltion DEI:hen kuuluvien työntekijöiden lukumäärää ei tiedetä, mutta Trump selvensi joitain rooleja, joita nämä työntekijät hoitavat, «mukaan lukien, mutta rajoittumatta 'Monimuotoisuusjohtajan' tehtäviin» hallituksessa, «mikä tarkoittaa, että kaikki näihin tehtäviin liittyvät työntekijät menettävät työnsä».
NBC Chicagon mukaan liittovaltion työprosessissa on yli 2 miljoonaa työpaikkaa
Selvitä, mitä roolit ja osastot DEI:llä ovat liittovaltion työprosessissa ja lisää Trumpin asetuksesta alla.
DEI tarkoittaa monimuotoisuutta, tasa-arvoa ja inklusiota. DEI-ohjelmat otettiin vähitellen käyttöön liittovaltion ohjelmissa vuoden 1964 kansalaisoikeuslain hyväksymisen jälkeen. Laki luotiin estämään kaikenlaista syrjintää työpaikoilla uskonnon, rodun, seksuaalisen suuntautumisen jne. perusteella.
Trump allekirjoitti asetuksen kaikkien DEI-ohjelmien lopettamisesta hallituksessa. Valkoisen talon lausunnon mukaan Trump pitää DEI- ja DEIA-politiikkoja «lainvastaisina» ja väittää, että ne «rikkovat pitkäaikaisten liittovaltion kansalaisoikeuslakien kirjainta ja henkeä» ja «myös horjuttavat kansallista yhtenäisyyttämme, koska ne kieltävät, kumoavat ja murentavat perinteiset amerikkalaiset arvot ahkeruudesta, ylivertaisuudesta ja yksilöllisistä saavutuksista epäoikeudenmukaisen, tuhoisan ja moraalittoman henkilökohtaisen ominaisuuksien perusteella tapahtuvan jaon hyväksi».
«Ahkerat amerikkalaiset, jotka ansaitsevat mahdollisuuden amerikkalaiseen unelmaan, eivät saa olla leimattuja, nöyryytettyjä tai suljettuja pois mahdollisuuksistaan rodun tai sukupuolen perusteella», Trump totesi asetuksessa. «Nämä lainvastaiset DEI- ja DEIA-politiikat uhkaavat myös amerikkalaisten miesten, naisten ja lasten turvallisuutta ympäri maata, vähentämällä yksilöllisen arvokkuuden, kykyjen, työn ja päättäväisyyden tärkeyttä valittaessa ihmisiä tehtäviin ja palveluihin avainaloilla amerikkalaisessa yhteiskunnassa, mukaan lukien kaikki hallinnon tasot, ja lääketieteelliset, ilmailu- ja lainvalvontayhteisöt. Kuitenkin tapaus tapaukselta amerikkalaiset ovat nähneet omakohtaisesti katastrofaaliset seuraukset laittomasta, moraalittomasta syrjinnästä, joka on priorisoinut sen, miten ihmiset ovat syntyneet, sen sijaan mitä he ovat kyenneet tekemään».
Hallituksessa ei ole yhtä erillistä liittovaltion DEI-osastoa. On useita toimistoja ja siten ohjelmia, jotka liittyvät monimuotoisuuteen, tasa-arvoon ja inklusiivisuuteen. Nämä ohjelmat tarjoavat
Tarkkaa liittovaltion DEI:hen kuuluvien työntekijöiden lukumäärää ei tiedetä, mutta Trump selvensi joitain rooleja, joita nämä työntekijät hoitavat, «mukaan lukien, mutta rajoittumatta 'Monimuotoisuusjohtajan' tehtäviin» hallituksessa, «mikä tarkoittaa, että kaikki näihin tehtäviin liittyvät työntekijät menettävät työnsä».
NBC Chicagon mukaan liittovaltion työprosessissa on yli 2 miljoonaa työpaikkaa
© Smirnova Olga
